今年以来，临商银行兰陵支行深入践行“1+5”高质量发展理念，紧扣“清廉临商建设工作要点”，以四维联动发力，将清廉文化深度融入支行发展血脉基因，为临商银行高质量创新发展注入“廉”动力。

以学育廉，筑牢思想根基

一是“研学赋能，提质增效”。以周三固定学习为依托，结合学习教育的开展，坚持集体学习与自主学习相结合，动态更新、丰富学习内容。二是“以学明责，强基固本”。本着“工作出问题，党建找原因、抓整改”理念，组织开展“顶冒名贷款问题专项党建溯源”，结合兰陵支行历史问题，深剖支行在信贷管理、人员管理等方面存在的问题。三是“践行砺学，筑牢党性”。组织全体党员赴总行党建廉政教育馆接受现场警示教育，引导党员在一言一行中守牢纪律红线、践行初心使命。

以景倡廉，浸润廉洁文化

一是以情景党课述廉。积极组织参加市委金融工作委员会组织开展的“我们的价值观 我们的中国梦”宣讲暨“党课开课啦”竞赛活动并荣获二等奖。二是以清韵书香润廉。开展“廉韵书香铭初心 清风正气润临商”读书会活动，引导员工在书香中深化廉洁认知、叩问初心使命，浸润“读廉书、思廉意、践廉行”的企业文化。三是以党性教育铭廉。组织党员同志一同赴鲁南革命历史纪念馆组织开展“赓续红色血脉 传承建党精神”党性教育活动，通过重温入党誓词，引导党员不忘初心、牢记使命，以更昂扬的姿态践行初心使命。

以行践廉，强化服务效能

一是躬身基层深调研。支行党支部书记深入辖内经营网点开展专项调研，广泛收集群众意见和建议，以刀刃向内的勇气推动作风建设向纵深发展。二是党建引领“蒜薹金”。积极响应县委县政府关于做好蒜薹季金融服务的工作要求，以"党建+精准营销"为引擎，构建“金融活水精准滴灌、党群合力护航丰收”的乡村振兴服务新格局。三是实干赋能实体兴。充分发挥党支部堡垒作用，积极探索金融服务本土经济的精准措施，创新党员领跑模式，支行党支部书记亲自挂帅，带领党员干部员工下沉一线，加大对普惠小微、专精特新等领域支持力度，树牢临商品牌形象。

​以规束廉，严明纪律标尺

一是政治监督筑防线。“一把手”切实履行“四个亲自、四个带头”职责，班子成员明确责任清单，严格落实“三重一大”决策制度和财务公开制度，以“第一种形态”“纪检周报、月报”的开展，不断强化党支部“把方向、管大局、保落实”的作用。二是规章建制防反弹。进一步明确夯实党建引领、强化合规管理、规范财务管理、严格办贷管理工作要求，结合支行实际制定了7个制度。三是风险排查堵漏洞。组织开展“强化人员管理 净化行业风气”专项行动，对员工八小时外行为进行排查，全体人员签订“员工8小时之外”承诺书、员工涉诉承诺书、员工防范电信诈骗承诺书，共计114份。同时，结合岗位廉政风险点排查工作要求，对支行12个岗位进行排查。