春节期间，DeepSeek成为全球最热门话题，这款来自中国的AI大模型在全球140个市场的移动应用下载量排行榜上位居榜首，被西方称为“神秘的东方力量”。

近日，云生集团已正式接入DeepSeek，通过集团的数款AI数字员工的亮眼表现，将AI大模型技术深度融入到人力资源服务各场景中，不仅加速了集团的服务流程，更提高了人力资源解决方案的精确性，满足企业多样化需求。

据了解，DeepSeek-R1拥有卓越的性能，在数学、代码、自然语言推理等任务上，测评性能与GPT-o1模型正式版接近。自发布以来，DeepSeek-R1以高性能、低成本等特点受到全球关注，其采用的大规模强化学习技术，仅需少量标注数据即可显著提升模型性能，为大模型训练提供了新思路。

DeepSeek的爆火，技术突破为其奠定了坚实的基础，展现了中国科技企业的创新实力，用实际的降本增效证明了“小力也可以出奇迹”，也为未来AI技术的发展和应用提供了重要的启示。

作为一家在人力资源服务行业深耕多年的科技型企业，云生集团始终致力于通过科技创新推动行业发展。此前，云生集团的云生大模型通过了上海市生成式人工智能服务登记，云生AI数字员工和HR机器人获得了全国人力资源服务创新创业大赛特等奖，以“AI+人力”领跑行业。此次接入DeepSeek，云生集团将利用其强大的AI能力，包括自然语言处理、深度学习等，为全球企业客户提供更加智能化的人力资源解决方案。

通过整合DeepSeek的技术，云生集团在人事、人才、人效三层业务场景下的表现将更能体现其创新性，如智能简历分析、精准人岗匹配、自动化面试安排、社保公积金等政策查询、海量劳动法律法规查询等。这些创新服务不仅能帮助客户提高招聘效率和精确性，还能在员工培训与发展、绩效管理、合规用工等方面提供科学的辅助决策支持。

随着AI技术在各行业的深入应用，云生集团未来将继续探索与更多前沿技术的结合，不断优化和扩展服务体系，致力于为客户提供更多元化、高效率的智能服务解决方案，引领全球人力资源服务行业的创新发展。