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轻喜到家布局数字化,力促行业提质扩容

2024-09-18 来源:互联网

近日,深圳轻喜到家科技有限公司(以下简称“轻喜到家”)参加在中国进出口商品交易会展馆举行的2024广东(国际)家庭服务博览会,并荣膺“2024年度家庭服务行业领军企业”奖项。通过此次展会,更多人看到了轻喜到家强劲的市场竞争力。

探索创新服务模式

高效赋能家政产业

广东(国际)家庭服务博览会是国内各个家政企业展示实力的盛会。企业在展示自身发展质量的同时,也标志着发展已迈向更高维度。轻喜到家此次荣膺该奖项,离不开一直以来对服务模式的探索与开拓。数字化建设、标准化推动职业化、产教融合......轻喜到家一步一个脚印,筑牢着企业发展根基。

近些年来,“互联网+”的提出为各行各业描绘了一个新的奋斗图景。在它的助推下,企业逐渐重视科技创新的力量,选贤举能、聚集人才、确定需求,多家企业在“互联网+”浪潮奔涌下,完成了转型升级工作,实现品牌能力进阶。作为传统的家政服务行业,轻喜到家通过对传统家政行业发展痛点、难点的洞悉,依靠“互联网+”逐步搭建起劳动者身份认证、供需匹配、面试、保险、售后管理等在内的全面家庭化生活服务平台,使得传统服务更加贴近现代生活,更便捷、更智能、管理也更加专业,在家政行业中树立起标杆形象。

通过对科学技术的朝圣,轻喜到家实现服务品质的跃升,服务流程的规范和便利。其实早在企业创立之初,轻喜到家就立足用户诉求,努力挖掘技术突破点,渴求完善家政服务体系。随着轻喜到家在高质量发展之路上越走越远,企业对服务流程、人员、技能以及保障等也提出了更高要求。如后期独创的保洁“全屋10区,106项家务细项,260个服务标准”,就是在实际保洁经验中,逐步总结出来的规范化标准,为行业标准化进程提供了一个可参考的解决方案。

积极培育新生力量

构建高质行业生态

在标准化建设方面,轻喜到家不仅仅是标准输出方。在培养具备专业技能的高素质人才方面,企业也颇有建树。例如在人社局的支持下,建立轻喜职业技能培训学校;与郑州师范学院合作,打造家政技能人才队伍;完成“产教评”生态链评审题库。通过场景化的教学模式、打破产教融合壁垒、发挥企业影响力,轻喜到家已向社会输送超10万的专业人才,有效促进行业职业化进程。

可见,轻喜到家在发展中,不仅保障自身服务品质,扩充经济增长引擎,还培养输送了一大批高素质人才,甚至鼓舞着一众家政企业探索服务新模式。期望在未来,轻喜到家能保持领先的发展姿态,做高质量建设的先行者,发挥风向标的影响力,构建出更高质的行业生态。

责任编辑:刘小波1
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