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农发行耒阳市支行:“三聚焦”扎实开展员工异常行为排查工作

2024-08-16 来源:互联网

为有效防范各类风险,提升员工日常行为管理水平,农发行耒阳市支行扎实开展员工异常行为排查工作,实现员工行为“零异常”,充分发挥以查促防的治本功能,为全行高质量发展保驾护航。

聚焦组织领导,确保责任落实到位。该行高度重视员工异常行为排查工作,召开专题会议安排部署排查行动,明确“一把手”负总责、“三合一”专员全程监督的工作责任制,组织全行干部职工认真学习文件要求,明确异常行为排查工作重要性,并详细解读排查范围、排查内容、排查周期、排查时限、排查方式,确保“人人有责、人人尽责”意识入脑入心,推动排查工作高效有序开展。

聚焦多措并举,确保风险排查到位。充分利用线上及线下多元渠道,对在职员工、退休员工及劳务派遣人员等合计37人开展排查。一是对照自查。发放《员工异常行为自查表》,督促干部职工对照44个风险点全面开展自我检视,确保自查不留死角、不落一人。二是走访排查。工作人员积极走访市场监督管理局、公安部门及交通部门,按要求严格排查是否存在违规经商办企、毒驾酒驾等其他违法违规异常行为。三是联网核查,通过人民银行征信系统、中国执行信息网及中国裁判文书网等公共信息平台,核查干部职工是否存在涉诉、失信未执行及大额负债等异常情况,依托互联网平台多渠道、多方位、全覆盖排查干部职工异常行为。

聚焦长效机制,确保常态监督到位。该行建立长效机制,持续将异常行为排查融入日常、抓在经常。一是定期组织思想学习。通过“第一议题”“三会一课”等方式重点学习《银行业金融机构从业人员行为管理指引》《员工行为管理办法》等重要文件及规章制度,强化思想引领,规范日常行为。二是定期开展警示教育。通过组织常态化警示教育案例学习,分析讲解异常行为诱发案件及风险事件的严重后果,引导干部职工将遵纪守法意识内化于心、外化于行,自觉守住风险和道德底线。三是定期开展谈心谈话。了解干部职工工作生活,掌握“八小时以外”的生活情况及思想动态,持之以恒将异常行为防控作为重点工作抓实抓细。

下一步,农发行耒阳市支行将常态化落实员工异常行为排查工作,引导员工自觉遵守法律法规,从严约束自身行为,树立良好职业形象,打造一支严格自律、清正廉洁的干部职工队伍,为全行高质量发展奠定坚实基础。(通讯员:王颖)

责任编辑:硕石
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